據美國《世界日報》報道，美國通訊業龍頭公司高通（Qualcomm）上17日宣布裁員1231人，主要針對高級主管，多數華人員工并未受到波及，大松一口氣。

　　由于遣散費高達10個月薪水，華人王姓工程師本是自愿解雇，沒想到竟遭上級駁回。

　　除了圣地亞哥總部外，高通也裁撤灣區269名員工，估計可省下10億成本，從6月19日正式生效。

　　自高通（Broadcom）并購案在總統特朗普否決破局后，圣地亞哥高通便開始擬定裁員計劃，率先征求自愿者。華人王姓工程師認為資遣方案十分優渥，至少可有半年不用為水電房貸等費用發愁，又可專心準備其他公司面試，因此便提交申請，沒想到所屬部門人手不足，沒想到竟遭上級駁回。

　　華人謝先生2017年早已聽到消息，他的上級曾私下暗示，公司會裁撤高級主管，包括部門、公民或綠卡身份、男性為主等等，每一項他都符合，因此放棄秋季升官加薪的機會，毅然決然的轉換部門，暫保飯碗。他表示公司近年將前部門的工作量挪至中國，總部員工日漸清閑，在沒事可做的情形下，人已走了一半，外傳今年11月還會再一次人事精簡。

　　另一位華人陳女士則認為自己運氣好，她的先生剛好在其他州找到新工作，因此她趕上這波解雇列車，自愿被炒，拿了公司10萬美元解雇金，五月份即將生效的股票仍可照領，還可把剩余的假期休完，下個月便可不必上班了。她說：“由于是遭到解雇，還能向社安局申請失業救濟金，好到不能再好了。”

　　華人尹氏夫婦則都在高通上班，先生被炒魷魚后，太太也決定夫唱婦隨，毫不猶豫的遞件離職另謀出路。她說：“早就受不了高通的企業文化，工作沒了再找就有，沒有什么好灰心，況且英特爾也在圣地亞哥舉辦面試座談會，相信很快又可以跟同事再做同事。”

　　微信討論群的高通媽媽則在消息出爐后，紛紛上報自家狀況，多數中國移民家庭安然無恙，另外拿H1-B工作簽證和OPT實習身份，或是申請綠卡中的員工，也鮮少有人列入解雇名單。高通2016年曾因職場歧視女性遭控告且敗訴，判賠1950萬美元，也因此多數女員工未失去工作。